工作动态

以项目促发展 以项目论英雄 市投促中心召开2022年度“项目攻坚年”招商引资誓师大会
发布时间:2022-02-17 10:28   来源:舟山市投资促进中心   浏览次数:   字号:[ ]

2月15日下午,市投促中心召开2022年度“项目攻坚年”招商引资誓师大会,正式吹响“项目攻坚年”的冲锋号。中心领导班子、机关及下属单位全体干部以“现场会议+远程视频”形式参加了此次大会。

会议全面传达落实了何书记在“攻坚克难 实干争先”2022年全市工作动员部署大会上的讲话精神,中心主要领导与分管领导、处室(部门)负责人分别签订了招商引资责任状,处室(部门)负责人代表作了表态发言,最后,党组书记、主任李方军全面部署了今年招商引资重点工作,动员全体招商干部聚焦招商引资第一要事,全力推动我市“项目攻坚年”开门红、全年红。

会议指出,要全面贯彻落实“攻坚克难 实干争先”2022年全市工作动员部署大会上的讲话精神及招商引资相关工作决策部署,充分发扬“招商铁军”“四千+五皮”精神,坚持“干”字当头,“实”字为先,大兴“实干、苦干、巧干、敢干”之风,以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,瞄准重点招商项目全面攻坚,以项目促发展、以项目论英雄,打开实干争先招商新局面。

会议要求,紧扣中心总体任务、招商团队任务、各处室任务以及其他个性化目标任务进一步明确工作目标,紧盯产业方向、项目体量、投资主体等进一步聚焦招引重点,紧抓招引方法、质量、力度等进一步提升招商技巧,紧跟项目推进、落地、开工、建设、投产等进一步加大“双招双引”力度。

会议强调,要进一步规范工作纪律,严格考勤制度、报告制度,严肃会议纪律、工作作风;要进一步优化工作机制,建立招商周例会机制、全员招商激励机制、每周外出招商机制、综合协调机制,完善信息宣传机制,全面营造敢于担当、勇于真抓实干、以实绩论英雄的浓厚干事创业氛围。

首页 > 工作动态

以项目促发展 以项目论英雄 市投促中心召开2022年度“项目攻坚年”招商引资誓师大会

信息:舟山市投资促进中心 发布时间:2022-02-17 10:28:23

2月15日下午,市投促中心召开2022年度“项目攻坚年”招商引资誓师大会,正式吹响“项目攻坚年”的冲锋号。中心领导班子、机关及下属单位全体干部以“现场会议+远程视频”形式参加了此次大会。

会议全面传达落实了何书记在“攻坚克难 实干争先”2022年全市工作动员部署大会上的讲话精神,中心主要领导与分管领导、处室(部门)负责人分别签订了招商引资责任状,处室(部门)负责人代表作了表态发言,最后,党组书记、主任李方军全面部署了今年招商引资重点工作,动员全体招商干部聚焦招商引资第一要事,全力推动我市“项目攻坚年”开门红、全年红。

会议指出,要全面贯彻落实“攻坚克难 实干争先”2022年全市工作动员部署大会上的讲话精神及招商引资相关工作决策部署,充分发扬“招商铁军”“四千+五皮”精神,坚持“干”字当头,“实”字为先,大兴“实干、苦干、巧干、敢干”之风,以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,瞄准重点招商项目全面攻坚,以项目促发展、以项目论英雄,打开实干争先招商新局面。

会议要求,紧扣中心总体任务、招商团队任务、各处室任务以及其他个性化目标任务进一步明确工作目标,紧盯产业方向、项目体量、投资主体等进一步聚焦招引重点,紧抓招引方法、质量、力度等进一步提升招商技巧,紧跟项目推进、落地、开工、建设、投产等进一步加大“双招双引”力度。

会议强调,要进一步规范工作纪律,严格考勤制度、报告制度,严肃会议纪律、工作作风;要进一步优化工作机制,建立招商周例会机制、全员招商激励机制、每周外出招商机制、综合协调机制,完善信息宣传机制,全面营造敢于担当、勇于真抓实干、以实绩论英雄的浓厚干事创业氛围。